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珠海凌達(dá)榮獲2020年“粵港澳大灣區(qū)·珠海最佳雇主”十強稱號

      12月17日,由智聯(lián)招聘主辦的“內(nèi)生力量,重塑新生”2020粵港澳大灣區(qū)最佳雇主頒獎典禮暨中國人力資本管理論壇正式開幕。經(jīng)綜合評選,珠海凌達(dá)榮獲2020年粵港澳大灣區(qū)·珠海最佳雇主十強的稱號。

2020年,珠海凌達(dá)砥礪前行,在疫情的影響下依然安全有序地進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)與招聘,產(chǎn)量產(chǎn)能保持較高水平,有力保障員工的基本薪酬福利。同時加強員工人文關(guān)懷,舉行包括“夏日送清涼”以及全員發(fā)放格力電器小家電等活動,加強員工的技能水平的培訓(xùn)與提升,為員工的持續(xù)發(fā)展建立良好的機制。

      此次論壇上,中國人民大學(xué)就業(yè)研究所所長曾湘泉教授闡述了中國就業(yè)市場的新變化。智聯(lián)數(shù)據(jù)也指出今年整體大環(huán)境下粵港澳大灣區(qū)求職和招聘雙向遇冷。新形勢下的就業(yè)市場,雇傭關(guān)系的不確定性迫使企業(yè)必須做出改變,審視自我,不僅僅是招聘人員,更要使之變成可增值的人力資本,構(gòu)建穩(wěn)健的新型雇主關(guān)系。重視對人力資本的投入與培養(yǎng),重視內(nèi)生的力量,促進(jìn)企業(yè)的不斷提升發(fā)展。

      珠海凌達(dá)將致力于構(gòu)建更良好的雇主關(guān)系,在不確定環(huán)境下,掌握主動,充分發(fā)揮人力資本的重要性,為員工建立穩(wěn)定優(yōu)秀的發(fā)展平臺。最佳雇主的獲獎,意味著更沉甸的責(zé)任,珠海凌達(dá)將繼續(xù)保持初心,持續(xù)推進(jìn)雇傭關(guān)系的不斷完善,構(gòu)建員工發(fā)展的優(yōu)質(zhì)平臺。

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